W związku z realizacją przez Zakład Karny w Rzeszowie programu „Praca dla więźniów" istnieje możliwość wydzierżawienia dwóch nowoczesnych, nowo wybudowanych hal: produkcyjnej i magazynowej – wysokiego składowania.
Potencjalny dzierżawca hal będzie zobowiązany do zatrudnienia osób pozbawionych wolności. Powierzchnia hal i ich wyposażenie pozwalają na zatrudnienie do 600 osób. Przyszły kontrahent będzie miał możliwość otrzymania częściowego zwrotu poniesionych kosztów związanych z zatrudnieniem osadzonych w postaci 35% wartości wynagrodzeń przysługujących zatrudnionym osadzonym oraz po spełnieniu określonych warunków może ubiegać się o dotację lub podwyżkę.
Skazanych zatrudnia się na podstawie skierowania do pracy bądź umożliwia się skazanemu wykonywanie pracy zarobkowej w ramach umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, umowy o pracę nakładczą lub na innej podstawie prawnej.
Wynagrodzenie przysługujące skazanemu zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy ustala się w sposób zapewniający osiągnięcie kwoty co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie odrębnych przepisów, przy przepracowaniu pełnego miesięcznego wymiaru czasu pracy.
Szczegółowe zasady oraz tryb finansowania zatrudnienia skazanych reguluje ustawa z dnia 28 sierpnia 1997 r. o zatrudnieniu osób pozbawionych wolności (Dz.U. z 2017 r. poz. 2151) oraz rozporządzenie z dnia 30 maja 2017 r. w sprawie Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy (Dz.U. z 2017 r. poz. 1069).
Przedsiębiorcy zainteresowani pojęciem współpracy w ww. zakresie proszeni są o złożenie pisemnej oferty w siedzibie Zakładu Karnego w Rzeszowie – ul. Załęska 76, 35-322 Rzeszów, lub drogą elektroniczną na adres: zk_rzeszow@sw.gov.pl w terminie do 31 lipca 2019 r.
Dodatkowe informacje są udzielane pod nr. tel. 17 85 80 700, 17 25 80 710 lub drogą elektroniczną.
Poniżej ogłoszenie o dzierżawie hali.
Potencjalny dzierżawca hal będzie zobowiązany do zatrudnienia osób pozbawionych wolności. Powierzchnia hal i ich wyposażenie pozwalają na zatrudnienie do 600 osób. Przyszły kontrahent będzie miał możliwość otrzymania częściowego zwrotu poniesionych kosztów związanych z zatrudnieniem osadzonych w postaci 35% wartości wynagrodzeń przysługujących zatrudnionym osadzonym oraz po spełnieniu określonych warunków może ubiegać się o dotację lub podwyżkę.
Skazanych zatrudnia się na podstawie skierowania do pracy bądź umożliwia się skazanemu wykonywanie pracy zarobkowej w ramach umowy o pracę, umowy zlecenia, umowy o dzieło, umowy o pracę nakładczą lub na innej podstawie prawnej.
Wynagrodzenie przysługujące skazanemu zatrudnionemu w pełnym wymiarze czasu pracy ustala się w sposób zapewniający osiągnięcie kwoty co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę ustalonego na podstawie odrębnych przepisów, przy przepracowaniu pełnego miesięcznego wymiaru czasu pracy.
Szczegółowe zasady oraz tryb finansowania zatrudnienia skazanych reguluje ustawa z dnia 28 sierpnia 1997 r. o zatrudnieniu osób pozbawionych wolności (Dz.U. z 2017 r. poz. 2151) oraz rozporządzenie z dnia 30 maja 2017 r. w sprawie Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy (Dz.U. z 2017 r. poz. 1069).
Przedsiębiorcy zainteresowani pojęciem współpracy w ww. zakresie proszeni są o złożenie pisemnej oferty w siedzibie Zakładu Karnego w Rzeszowie – ul. Załęska 76, 35-322 Rzeszów, lub drogą elektroniczną na adres: zk_rzeszow@sw.gov.pl w terminie do 31 lipca 2019 r.
Dodatkowe informacje są udzielane pod nr. tel. 17 85 80 700, 17 25 80 710 lub drogą elektroniczną.
Poniżej ogłoszenie o dzierżawie hali.