Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie informuje o realizacji projektu konkurencyjnego współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus pn.: „Kompetencje na czasie)" w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027, Priorytet 7, Działanie FEPK.07.06 Wsparcie Publicznych Służb Zatrudnienia oraz innych Instytucji rynku pracy.
Celem projektu jest modernizacja instytucji i służb rynków pracy celem oceny i przewidywania zapotrzebowania na umiejętności oraz zapewnienie terminowej i odpowiednio dopasowanej pomocy i wsparcia na rzecz dostosowania umiejętności kwalifikacji zawodowych do potrzeb rynku pracy oraz na rzecz przepływów i mobilności na rynku pracy.

Okres realizacji projektu: od 01.02.2025 r. do 31.03.2027 r.

Całkowita wartość wydatków kwalifikowalnych Projektu wynosi: 720 000,00 PLN i obejmuje dofinansowanie oraz wkład własny Beneficjenta.

Łączna wysokość dofinansowania Projektu wynosi: 612 000,00 PLN, co stanowi nie więcej niż 85% wydatków kwalifikowalnych Projektu.

Projekt przewiduje realizację następujących zadań:

• Studia podyplomowe;
• Szkolenia z zakresu kompetencji cyfrowych;
• Szkolenia z zakresu współpracy z klientem;
• Szkolenia z zakresu obsługi osób bezrobotnych i poszukujących pracy;
• Szkolenia dotyczące zachowań przedsiębiorczych;
• Szkolenia z zakresu wzmacniania potencjału pracowników;
• Szkolenia językowe - kurs języka angielskiego.

 
Grupa docelowa
Pracownicy instytucji rynku pracy (w tym publicznych służb zatrudnienia).

Uczestnikami projektu będą pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy w Rzeszowie.

Zgodnie z kryteriami specyficznymi dostępu:

1. Projekt zakłada podniesienie umiejętności i kompetencji osób prowadzących działania na rzecz aktywizacji zawodowej w tym głównie osób młodych, w celu zapewnienia zindywidualizowanego i skutecznego wsparcia dla tej grupy; realizacja kryterium będzie spójne z dokumentem "Aktywna polityka rynku pracy (...)" polityka rynku pracy w programach regionalnych na lata;
2. Projekt zapewnia brak podwójnego finansowania wsparcia realizowanego w FEP 2021 - 2027 z działaniami wdrażanymi na poziomie krajowym z EFS+, w ramach celu szczegółowego b), mające na celu wzmocnienie PZS i Instytucji rynku pracy;
3. Efektem szkolenia będzie nabycie kwalifikacji lub kompetencji w rozumieniu Wytycznych dotyczących monitorowania postępu rzeczowego realizacji programów na lata 2021-2027 i LWK 2021 dla EFS+;
4. Projekt skierowany jest do pracowników Instytucji rynku pracy zatrudnionych na podstawie stosunku pracy przez okres co najmniej jednego roku, w okresie poprzedzającym złożenie wniosku o dofinansowanie projektu, a realizatorem projektu jest pracodawca UP- (UP będą pracownicy obsługujący bezrobotnych do 30 r.ż.).

Głównym celem dla grupy docelowej jest budowanie odporności psychicznej w różnorodnych sytuacjach zawodowych w związku z obsługą osób bezrobotnych ( w tym do 30 r.ż., pracodawców oraz uchodźców). Analiza potrzeb wykazała, ze ważnym aspektem jest uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy. Pracownicy PSZ powinni doskonalić kwalifikacje zaw., w szczególności przez uczestnictwo w szkoleniach z wykorzystaniem modułowych programów szkoleń dla kadr, studiach podyplomowych. Podniesienie kwalifikacji zawodowych umożliwi pracownikom PUP świadczenie usług na najwyższym poziomie, z uwzględnieniem potrzeb i oczekiwań klientów. Przyczyni się to do zwiększenie skuteczności i efektywności działania PSZ, a tym samym do postrzegania PUP jako instytucji świadczącej wysokiej jakości usługi.
Projekt jest zgodny z Kartą Praw Podstawowych Unii Europejskiej oraz Konwencją o Prawach Os. Niepełnosprawnych.

Biuro Projektu mieści się w budynku Powiatowego Urzędu Pracy w Rzeszowie, przy ul. Partyzantów 1A, 35-242 Rzeszów.

#FunduszeEuropejskie