Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie uprzejmie informuje, że kwota środków z rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego,  przyznana decyzją Ministra Rodziny i Polityki Społecznej wynosi
520 000,00 zł.
 
Nabór  wniosków o przyznanie środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego  na dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców odbędzie się w dniach
04.07.2022 r.– 05.07.2022 r.
    
Wnioski można składać w formie:
 

• papierowej (osobiście, drogą pocztową, za pośrednictwem kuriera) w Centrum Aktywizacji Zawodowej, al. Batalionów Chłopskich 7, 35-038 Rzeszów (o zachowaniu terminu decyduje data wpływu wniosku do PUP)  lub
• elektronicznej (formularz Pismo ogólne do podmiotu publicznego). Wniosek oraz załączniki powinny być opatrzone: kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.

 
Wnioski złożone  poza wskazanym terminem oraz złożone w jakikolwiek inny sposób niż określony w niniejszym komunikacie nie będą podlegać rozpatrzeniu. 
 
Z uwagi na ograniczony limit przyznanych środków KFS,  kierując się zasadą racjonalności
i gospodarności wydatkowania środków publicznych oraz chęcią objęcia wsparciem jak największej liczby Pracodawców, Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie wprowadził następujące ograniczenia w zakresie finansowania :

1. w przypadku mikroprzedsiębiorców  - 100% całkowitych kosztów kształcenia , nie więcej niż 6 000,00 zł na jednego uczestnika w danym roku kalendarzowym i maksymalnie 24 000,00 zł na firmę;
2. w przypadku pozostałych pracodawców – 80% całkowitych kosztów kształcenia, nie więcej niż 6 000,00 zł na jednego uczestnika w danym roku kalendarzowym i maksymalnie 36 000,00 zł na firmę.

Środki będą przyznawane zgodnie z " Zasadami finansowania kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach KFS w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rzeszowie w 2022 r.", z którymi pracodawca jest zobowiązany zapoznać się przed przystąpieniem do wypełniania wniosku.
O pomoc mogą ubiegać się Pracodawcy, których wnioski spełniają wymagania przynajmniej jednego z priorytetów  Rady Rynku Pracy:

1. wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 45 roku życia;
2. wsparcie kształcenia ustawicznego osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności;
3. wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.

Wyjaśnienia do stosowania priorytetów wydatkowania środków z rezerwy KFS na 2022 r
 

W ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego Pracodawca może uzyskać finansowanie następujących działań: 

• określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS,
• kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą,
• egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych,
• badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu,
• ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.

Do wniosku Pracodawca ma obowiązek dołączyć:
 

1. zaświadczenia lub oświadczenie o pomocy de minimis, w zakresie, o którym mowa w art.37 ust. 1 pkt 1 i ust. 2 pkt 1 i 2 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (t.j. Dz.U. z 2016 r. poz. 1808);
2. informacje określone w przepisach wydanych na podstawie art. 37 ust. 2a ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej;
3. kopię dokumentu potwierdzającego oznaczenie formy prawnej prowadzonej działalności, w przypadku braku wpisu do KRS  lub CE i  IDG;
4. program kształcenia ustawicznego lub zakres egzaminu;
5. wzór dokumentu potwierdzającego kompetencje nabyte przez uczestników, wystawianego przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego, o ile nie wynika on z przepisów powszechnie obowiązujących.

 
Niedołączenie ww. załączników skutkować będzie pozostawieniem wniosku bez rozpatrzenia, o czym Pracodawca zostanie poinformowany na piśmie.
 
    
Przy rozpatrywaniu wniosków urząd  uwzględnia w szczególności :

1. zgodność dofinansowywanych działań z co najmniej jednym z ustalonych priorytetów wydatkowania środków KFS na dany rok;
2. zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
   z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy;
3. koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS
   i w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku;
4. posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego;
5. w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego;
6. plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS lub w przypadku samego pracodawcy - o planach co do działania firmy w przyszłości;
7. możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku,
   z uwzględnieniem przyznanego limitu .

 
Informujemy, że w przypadku dużego zainteresowania pracodawców wsparciem z KFS, które przekroczy limit posiadanych środków, w pierwszej kolejności rozpatrywane będą wnioski pracodawców, którzy po raz pierwszy chcą skorzystać z tej formy wsparcia.

Obowiązujące „Zasady finansowania kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach KFS w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rzeszowie w 2022 r." oraz formularz wniosku wraz z wymaganymi załącznikami dostępne są na stronie internetowej rzeszow.praca.gov.pl (zakładka: urząd - dokumenty do pobrania ).
 
Szczegółowe informacje można uzyskać pod nr. tel. : (17)250 02 39, (17)250 02 48