Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie informuje, że w dniu 1 lipca 2022 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o zmianie ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. poz. 1383).
 
Zgodnie z art.10 ww. ustawy pracodawcy, którzy  zatrudnili obywateli Ukrainy i w okresie od 24 lutego 2022 r. do 17 czerwca 2022 r. nie złożyli w terminie wymaganego powiadomienia za pośrednictwem portalu praca.gov.pl  mogą  to naprawić, składając powiadomienie w terminie od dnia 1 lipca 2022 r. do dnia 14 lipca 2022 r.

Z uprawnienia może skorzystać tylko pracodawca, który zgłosił obywatela Ukrainy do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego w związku z powierzeniem mu pracy.
Powyższe dotyczy powierzania pracy na podstawie przepisów ww. ustawy, nie dotyczy powierzania pracy na podstawie zarejestrowanego oświadczenia / zezwolenia na pracę.

Sankcją za nieprzestrzeganie przez pracodawcę ustawowego obowiązku powiadomienia w terminie  o powierzeniu obywatelowi Ukrainy pracy jest brak statusu legalnego zatrudnienia tego cudzoziemca.