Informacja w sprawie możliwości składania wniosków o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu. - Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie
Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie ogłosił nabór wniosków o zorganizowanie stażu z Funduszu Pracy. Wnioski można składać w wersji papierowej w siedzibie Urzędu, drogą pocztową lub przez środki komunikacji elektronicznej pod warunkiem posiadania podpisu kwalifikowanego lub profilu zaufanego. Staże trwają od 3 do 6 miesięcy.
Organizator stażu musi skierować uczestnika na badania lekarskie, ponosząc ich koszty oraz zorganizować szkolenie wstępne BHP w dniu rozpoczęcia stażu. Przy ocenie wniosków brane będą pod uwagę zobowiązania pracodawcy do zatrudnienia stażysty po zakończeniu stażu przez co najmniej 3 miesiące na umowę o pracę, co ma na celu efektywne wykorzystanie środków.
Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie zaprasza do składania wniosków o zorganizowanie stażu w ramach środków z Funduszu Pracy.
Wnioski, których wzory są dostępne do pobrania na stronie: rzeszow.praca.gov.pl w zakładce „Dokumenty do pobrania", można składać w następujący sposób:
- W siedzibie Urzędu w wersji papierowej,
- Drogą pocztową,
- Za pomocą środków komunikacji elektronicznej (praca.gov.pl, e-Doręczenia, epuap), w przypadku posiadania przez wnioskodawcę i pozostałe osoby będące uczestnikami postępowania (upoważnione do reprezentacji Pracodawcy zgodnie z dokumentem rejestrowym) podpisu kwalifikowanego lub profilu zaufanego.
Staże będą organizowane na okres od 3 do 6 miesięcy.
UWAGA !
Organizator stażu przed rozpoczęciem stażu ma obowiązek skierowania osoby bezrobotnej na badania lekarskie do lekarza medycyny pracy i zobowiązuje się do pokrycia kosztów tych badań oraz w dniu rozpoczęcia stażu organizuje szkolenie wstępne BHP.
Z uwagi na racjonalność wydatkowania środków oraz konieczność osiągnięcia m. in. jak najwyższego wskaźnika efektywności zatrudnieniowej, złożone wnioski o organizację stażu rozpatrywane będą z uwzględnieniem zobowiązania przyszłego pracodawcy do zatrudnienia bezrobotnego po ukończonym stażu na okres co najmniej 3 miesięcy na podstawie umowy o pracę.

