Strona główna - Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie

Informujemy, iż w dniach od 12 do 14 sierpnia 2025 roku odbędzie się w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rzeszowie nabór wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (w ramach rezerwy) na dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców.

Wnioski można składać:

• w formie papierowej (osobiście, drogą pocztową – decyduje data nadania w polskiej placówce pocztowej)
• w formie elektronicznej wysyłając przez Platformę Usług Elektronicznych Publicznych Służb Zatrudnienia - praca.gov.pl

Instrukcja założenia konta użytkownika w praca.gov.pl oraz weryfikacja konta
Instrukcja składania wniosku

Wnioski złożone poza wskazanym terminem naboru nie będą podlegać rozpatrzeniu.

W ramach środków KFS, wskazane we wniosku działania dotyczące rezerwy, powinny rozpocząć się nie wcześniej niż 08.09.2025 r. i nie później niż 31.10.2025 r.

We wniosku wskazane kwoty za kształcenie ustawiczne nie mogą zawierać podatku od towarów i usług VAT – nabyta przez Pracodawcę usługa szkoleniowa finansowana w ramach KFS podlega zwolnieniu z VAT, w przypadku gdy ma charakter usługi kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego i jest finansowana ze środków publicznych w co najmniej 70% – § 3 ust.1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (Dz.U. z 2025 r., poz. 832).

Przed wypełnieniem wniosku należy zapoznać się z „Zasadami finansowania kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w ramach KFS w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rzeszowie w 2025 r.".

O pomoc mogą ubiegać się pracodawcy, których wnioski spełniają wymagania przynajmniej jednego z priorytetów Rady Rynku Pracy:

• Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia.
• Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
• Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem.
• Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach/branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.

 
W ramach Krajowego Funduszu Szkoleniowego pracodawca może uzyskać finansowanie następujących działań:

1. Określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków KFS.
2. Kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą.
3. Egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych.
4. Badania lekarskie i psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu.
5. Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem.

Do wniosku Pracodawca ma obowiązek dołączyć wszystkie załączniki zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r. w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego, a także inne wymagane załączniki do wniosku.
Brak załączników zgodnych z w/w rozporządzeniem skutkować będzie pozostawieniem wniosku bez rozpatrzenia, o czym Pracodawca zostanie poinformowany na piśmie.

Pracodawca lub osoba upoważniona do reprezentowania pracodawcy – pełnomocnik, zobowiązana jest do opatrzenia stosownym podpisem zarówno wniosku, jak i każdego z załączników z osobna – dotyczy to zarówno wniosków składanych papierowo, jak i elektronicznie.

Przy rozpatrywaniu wniosków PUP w Rzeszowie uwzględnia w szczególności:

1. Zgodność dofinansowywanych działań z jednym z ustalonych priorytetów wydatkowania środków KFS na dany rok.
2. Zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy.
3. Koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku.
4. Posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego.
5. W przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego.
6. Plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków KFS lub w przypadku samego pracodawcy – o planach co do działania firmy w przyszłości.
7. Możliwość sfinansowania ze środków KFS działań określonych we wniosku, z uwzględnieniem przyznanego limitu środków.

Kwota środków w ramach rezerwy Krajowego Funduszu Szkoleniowego, przyznana decyzją Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej dla Powiatowego Urzędu Pracy w Rzeszowie na 2025 rok wynosi 944 000,00 zł.

W przypadku dużego zainteresowania pracodawców uzyskaniem wsparcia z KFS, wykraczającego poza przyznany limit środków, przy ocenie wniosków brane będą pod uwagę dodatkowe kryteria wskazane we wniosku – w części oceny merytorycznej.
Ponadto Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie zastrzega sobie prawo do negocjacji z Wnioskodawcami, celem określenia warunków częściowego wsparcia.

PUP publikuje na stronie internetowej Urzędu wykaz pracodawców, przedsiębiorców i innych podmiotów, z którymi w okresie ostatnich 2 lat zawarto umowy w ramach form pomocy zgodnie z art. 80 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. z 2025 r., poz. 620).

Wykaz jest prowadzony w systemie teleinformatycznym i zawiera:

1. nazwę pracodawcy, przedsiębiorcy albo innego podmiotu, z którym zawarto umowę
2. wskazanie formy pomocy, w tym: kwotę przyznaną pracodawcy, przedsiębiorcy albo innemu podmiotowi na kształcenie ustawiczne współfinansowane ze środków KFS.

Aktualne wzory dokumentów dostępne są w zakładce Dokumenty do pobrania